Gender Pay GapDer Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phnomen. Es ist verknpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmrkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus , Sorge und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im